一、单选题
　　1、一般会计人员在办理会计工作交接手续时，负责监交的人员应当是( )。
　　A.单位职工代表 B.其他会计人员 C.会计机构负责人 D.单位档案管理人员
　　[答案]C
　　[解析]一般会计人员办理交接手续，由单位的会计机构负责人负责监交;会计机构负责人办理交接手续，由单位负责人负责监交，必要时可由上级主管部门派人会同监交。
　　2、某单位会计人员在办理了会计资料移交后已调离原单位工作岗位，事后发现已移交的会计资料的真实性、完整性存在问题，依照法律应由( )承担法律责任。
　　A.接替人员 B.原移交人员 C.监交人员 D.会计主管人员
　　[答案]B
　　[解析]移交人员对移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的合法性、真实性承担法律责任。即使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面存在的问题，也不对其承担法律责任。
　　3. 现金要根据会计账簿记录余额进行当面点交，不得短缺，接替人员发现不一致或“白条抵库”现象时，( )在规定期限内负责查清处理
　　A接替人员 B 移交人员 C会计机构负责人 D 出纳
　　[答案]B
　　[解析] 现金要根据会计账簿记录余额进行当面点交，不得短缺，接替人员发现不一致或“白条抵库”现象时，移交人员在规定期限内负责查清处理
　　4、会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任( )工作
　　A出纳 B工资核算 C 档案保管 D 统计
　　[答案]A
　　[解析] 单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员
　　会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作
　　5. 下列各项中，不属于《中华人民共和国会计法》规定的行政处罚形式的是()。()
　　A. 警告 B. 罚款 C 吊销会计从业资格证书 D. 责令停产停业
　　答案：D
　　解析：违反会计制度规定行为应承担的法律责任
　　(1)责令限期改正。
　　(2)罚款
　　(3)给予行政处分，包括警告等处分。
　　(4)吊销会计从业资格证书。
　　(5)依法追究刑事责任。
　　6、未按规定使用会计记录文字或者记账本位币的行为，应当按照( )有关规
　　定给予处罚
　　A、《会计法》 B、《公司法》 C《注册会计师法》 D《审计法》
　　答案：A
　　解析：根据《会计法》规定未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币的行为属于，应承担法律责任的违法会计行为
　　7、《会计法》中规定的“法律责任”的主要形式是：( )。
　　A.行政责任和民事责任 B.行政责任和刑事责任
　　C.民事责任和刑事责任 D.行政责任、民事责任和刑事责任
　　[答案]B
　　[解析]《会计法》主要规定了两种“法律责任”的责任形式：一是行政责任;二是刑事责任。
　　8、以下选项中，都是刑事责任和行政责任的主要区别，除了( )。
　　A.追究的违法行为不同
　　B.追究责任的机关不同
　　C.承担法律责任的后果不同
　　D.责任人不同
　　[答案]D
　　[解析]刑事责任与行政责任两者的主要区别是：(1)追究的违法行为不同;(2)追究责任的机关不同;(3)承担法律责任的后果不同。

二、多选题
　　1、回避制度是为了保证执法或者执业的公正性、对可能影响其公正性的执法或执业的人员实行( )和( )的一种制度
　　A职务回避 B业务回避 C正当回避 D 法律回避
　　【答案】AB
　　【解析】回避制度是为了保证执法或者执业的公正性、对可能影响其公正性的执法或执业的人员实行职务回避和业务回避的一种制度
　　2.下列各项中，属于《会计法》规定的行政处罚的形式有(　)
　　A.罚款
　　B.警告
　　C.吊销税务登记证
　　D.吊销会计从业资格证书
　　答案：ABD
　　解析：违反会计制度规定行为应承担的法律责任
　　(1)责令限期改正。
　　(2)罚款
　　(3)给予行政处分，包括警告等处分。
　　(4)吊销会计从业资格证书。
　　(5)依法追究刑事责任。
　　3、根据我国《会计法》的规定，下列各项中，应当追究当事人法律责任的行为有( )。
　　A.故意销毁依法应当保存的会计档案
　　B.提供虚假财务会计报告
　　C.隐匿依法应当保存的会计凭证
　　D.在法定会计账簿之外私设会计账簿
　　[答案]ABCD
　　[解析]根据《会计法》的规定，上述这些行为都是违法行为。
　　4、违反会计制度规定行为应承担的法律责任有( )。
　　A.责令限期改正
　　B.罚款
　　C.给予行政处分
　　D.吊销会计从业资格证书
　　[答案]ABCD
　　[解析]违反会计制度规定行为应承担的法律责任包括：(1)责令限期改正;(2)罚款;(3)给予行政处分;(4)吊销会计从业资格证书;(5)依法追究刑事责任。
　　5、根据《行政处罚法》的规定，行政处罚主要包括( )。
　　A.警告 B.记大过 C.处罚 D.没收违法所的 E.没收非法财物
　　[答案]ADE
　　[解析]行政处罚主要分为六种：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留。此外，还有法律、行政法规规定的其他行政处罚。
　　6、根据《会计法》的规定，应当承担法律责任的违法行为包括( )。
　　A.不依法设置会计账簿
　　B.以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿
　　C.未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度
　　D.外商投资企业仅使用英文作为会议记录文字
　　E.任用无会计从业资格证书人员从事会计工作
　　[答案]ABCE
　　[解析]根据《会计法》规定，应承担法律责任的违法会计行为包括：(1)不依法设置会计账簿的行为。(2)私设会计账簿的行为。(3)未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的行为。(4)以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的行为。(5)随意变更会计处理方法的行为。(6)向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的行为。(7)未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币的行为。(8)未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的行为。(9)未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度，或者拒绝依法实施的监督，或者不如实提供有关会计资料及有关情况的行为。(10)任用会计人员不符合《会计法》规定的行为。
　　7、行政处分包括( )。
　　A. 撤职 B. 留用察看 C. 记大过 D. 降级
　　[答案]ABCD
　　[解析]行政处分主要有警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看和开除等八种。
　　8.根据《中华人民共和国会计法》的规定，下列行为中，属于违法会计行为的有()。
　　A. 未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的行为
　　B. 未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度的行为
　　C. 向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的行为
　　D. 任用不具有会计从业资格的人员从事会计工作的行为
　　答案：ABCD

　三、判断题

　　1、会计人员在调动工作或者离职时，在特殊情况下，经过单位负责人、总会计师同意，会计人员可以不办理交接手续调动工作或离职。( )

　　[答案]×

　　[解析]根据规定，凡是会计人员调动工作，都必须办理会计工作交接手续。

　　2、移交人员办理完交接手续后，仍需对原工作期间经办的会计资料的真实性、完整性负责。( )

　　[答案]√

　　3、 会计人员工作交接是指当会计人员工作临时调动或离职时，必须与接管人员办理交接手续。( )

　　[答案]√

　　4、移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续的，经单位负责人批准，可由移交人委托他人代办交接，但受托人应当对所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他有关资料的真实性、完整性承担法律责任。

　　[答案]×

　　[解析] 移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续的，经单位负责人批准，可由移交人委托他人代办交接，但委托人应当对所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他有关资料的真实性、完整性承担法律责任。

　　5、根据《行政处罚法》的规定，行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府管辖。 ( )

　　[答案]√

　　[解析]行政处罚由违法行为发生地县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。

　　6、“一事不再罚”原则，是指对当事人的同一违法行为，不得给予两次以上行政处罚。( )

　　[答案]×

　　[解析]对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。这是适用行政处罚所应遵循的一项基本原则即“一事不再罚”原则。

四、案例分析题

　　1、某汽车制造股份有限公司是国有资产占控股地位的大型企业，该公司在设立的初期，经营状况较好。2006年9月份以后，该公司在内部管理上出现混乱，公司的总会计师有严重的失职行为，为了改善该公司的内部管理，将没有会计从业资格的两名会计调离会计工作岗位，其工作由该公司的出纳人员刘某兼任，具体负责稽核、会计档案的保管工作。2006年11月，聘任张某担任公司的会计机构负责人，具体负责会计机构的管理工作。张某在到任后，发现该公司的许多会计账簿记录与实物、款项不相符合，财务问题比较严重。

　　根据以上情况，回答下列问题：

　　(1)该公司将两名没有会计从业资格的会计人员调离会计工作岗位的决定是否正确?为什么?

　　(2)该公司的出纳人员兼任会计工作，具体负责稽核、会计档案的保管工作是否合法?为什么?

　　(3)张某发现该公司的会计账簿与实物、款项不相符合，应当采取什么措施?

　　[答案]

　　(1)该公司决定将两名没有会计从业资格的会计调节会计工作岗位是合法的。因为《会计法》规定，从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。

　　(2)该公司的出纳人员兼管稽核、会计档案的保管工作是不合法的。因为《会计法》规定，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

　　(3)张某应当按照国家统一的会计制度的规定有权自行处理的，应当及时处理;无权自行处理的，应当立即向单位负责人报告，请求查明原因，作出处理。

四、案例分析题

　　1、某汽车制造股份有限公司是国有资产占控股地位的大型企业，该公司在设立的初期，经营状况较好。2006年9月份以后，该公司在内部管理上出现混乱，公司的总会计师有严重的失职行为，为了改善该公司的内部管理，将没有会计从业资格的两名会计调离会计工作岗位，其工作由该公司的出纳人员刘某兼任，具体负责稽核、会计档案的保管工作。2006年11月，聘任张某担任公司的会计机构负责人，具体负责会计机构的管理工作。张某在到任后，发现该公司的许多会计账簿记录与实物、款项不相符合，财务问题比较严重。

　　根据以上情况，回答下列问题：

　　(1)该公司将两名没有会计从业资格的会计人员调离会计工作岗位的决定是否正确?为什么?

　　(2)该公司的出纳人员兼任会计工作，具体负责稽核、会计档案的保管工作是否合法?为什么?

　　(3)张某发现该公司的会计账簿与实物、款项不相符合，应当采取什么措施?

　　[答案]

　　(1)该公司决定将两名没有会计从业资格的会计调节会计工作岗位是合法的。因为《会计法》规定，从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。

　　(2)该公司的出纳人员兼管稽核、会计档案的保管工作是不合法的。因为《会计法》规定，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

　　(3)张某应当按照国家统一的会计制度的规定有权自行处理的，应当及时处理;无权自行处理的，应当立即向单位负责人报告，请求查明原因，作出处理。