2009年成都市武侯区公开招聘教师公告
为推进我区事业单位人事制度改革，改善和优化教师队伍人才结构，根据有关规定和要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我区面向社会公开招聘中小学教师110名。现公告如下：
一、招聘人员基本条件
（一）思想政治素质好，身体健康。
（二）敬业爱岗，乐于奉献，具有良好的团队意识和进取精神。
（三）全日制本科及以上学历。
（四）能胜任中小学相应学科的教学。
（五）2009年7月31日前须取得教师资格证书。
二、招聘名额和对象
（一）招聘名额：110名。
（二）招聘对象：2009年毕业的全日制本科及以上学历毕业生；尚未落实接收单位，其人事档案、关系保留在毕业院校或人才交流中心的2008年全日制本科及以上学历毕业生。
三、招聘岗位
（一）普通高中教师岗位（17名）：语文1名，数学4名，英语4名，物理1名，化学2名，政治1名，生物1名， 历史1名，美术1名，地理1名（适应初高中教学）。
（二）职业高中教师岗位(11名)：邮政营运与管理1名，交通运输1名，电子技术应用2名，金融1名，计算机软件1名，形体1名，计算机应用1名，专业财会2名，市场营销1名。
（三）初中教师岗位（19名）：语文3名，数学3名，英语2名，物理3名，地理1名，体育3名，美术1名，信息技术3名。
（四）小学教师岗位(62名)：语文20名，数学10名，英语6名，音乐4名，体育8名，美术6名，信息技术2名，科学6名。
（五）特殊教育学校（1名）：培智教育1名（数学学科）。
四、招聘报名和领取准考证
本次招聘采取网上报名的方式进行。
（一）报名时间：2008年12 月17 日— 12月26 日。
（二）报名及缴费: 应聘人员在报名期间登陆成都人事考试网（网址：www.whrsrc.gov.cn）、武侯公众信息网（www.cdwh.gov.cn）、武侯教育信息网（www.whjyw.com）上公告。
（二）资格审查
1．资格审查在领取面试通知书时进行。在领取面试通知书前，考生本人须持有效身份证件、符合报名资格条件的相关证明材料（08年毕业生携带学历证书、身份证、获奖证书等材料的原件及复印件和自荐书，09届毕业生须携带身份证、学校派遣证或就业推荐表、获奖证书等材料的原件及复印件和自荐书），1寸免冠照片1张。
2．由武侯区人事局和武侯区教育局负责进行资格审查。符合招聘条件要求且资格审查合格者方可填写资格审查表、领取面试通知书并参加面试。对资格审查不合格者取消其面试资格，没有在规定时间内按公告要求参加资格审查的考生，视为自动放弃，并按照同学科岗位成绩从高分到低分依次递补。
（三）面试
1、面试时间和地点：见《面试通知书》。
2、面试内容：主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识面及心理素质。
3、面试答辩费50元/人（川价字费〔2003〕237号文件规定）。
4、因没有按规定时间办理面试手续或其它原因未能进入面试，该岗位按笔试成绩依次递补。未参加面试者，视为自动放弃。
5、如发现与报考条件不符合者，将取消该考生考试资格或考试成绩作废，不退报名费。
6、没有在规定时间内办理面试手续及没有在规定时间内参见面试者，视为自动放弃。
7、笔试面试总成绩和进入考核人员名单详见武侯人事人才网(www.whrsrc.gov.cn）、武侯公众信息网（www.cdwh.gov.cn）、武侯教育信息网（www.whjyw.com）上公告。
七、考核
考核内容为被考核对象的思想政治表现、道德品质、心理素质和业务素质等情况，其中以业务素质为考核重点。方式以试讲为主。
（一）填报应聘岗位： 进入考核的人员在公告时间内填报志愿并领取《考核通知书》。
（二）考核时间、地点和具体内容：见《考核通知书》。
（三）注意事项：
1、未按规定时间办理考核手续者，视为自动放弃，空缺名额按各岗位总成绩排名依次递补。
2、如考核小组半数以上成员对同一职位所有应聘者持“不同意”意见，则取消该岗位。
3、考生填报应聘岗位时，须明确是否服从调配，否则视为放弃调配。
八、体检
根据考核成绩，按1：1比例确定参加体检的名单。体检医院指定为武侯区人民医院。复查医院为四川省人民医院。体检标准参照人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》国人部发〔2005〕1号文件规定执行。体检不合格出现空缺，按考核成绩依次递补。
九、聘用及待遇
（一）经考试、考核、体检后确定的拟聘人员由武侯区教育局负责在武侯教育信息网上进行公示（网址： www.whjyw.com），公示时间为七天，公示无异议的人员报区人事部门审查确认后为拟聘人员。
（二）按有关规定及时办理相关人事手续。
（三）聘用人员工资福利待遇按国家现行政策规定执行。
十、纪律和监督
为确保此次招聘工作公开、公平、公正进行，招聘全过程接受武侯区第六纪工委、监察分局监督。
监督电话：028—85563570
